做网页比较好的设计师软件,做网页比较好的设计师软件有哪些

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藏书馆 | 书籍多，基本都是免费的。也见有许多人推过，不细说了

学习通 | 是大学以后的必备签到软件，但不只是签到用处

和藏书馆一样又很多免费***，文字版视频版都有。最近还新增了了数据分析类功能，各种测试（如性格，智商等）功能。

中国大学慕课 许多名校的***上面都有

以上说的都是偏学习类的，可能觉得学习就是见识吧！

因为知道的就会越多发现不知道的越多……

互联网设计挣钱吗？

互联网设计挣钱。

的确有人在网上做设计赚了大钱，因为平面设计是刚需。必须要的东西，所以有价值。

如果水平较低，网络竞争压力很大。这是也不争的事实，所以你看看自己的水平，然后在网站上投些简历，标明是找网络平面设计就行了。

试试看，只要努力的人，老天总会有好运降临的。

查重软件排行榜前十名？

NO.1 知网论文查重。相信知网对于同学们来说，一定是耳熟能详了。作为国内最具知名的学术论文网站，知网收录了国内最大的数据库，目前有超过百分之九十五以上的高校，通过知网论文查重，为同学们的毕业论文保驾护航。

NO.2 维普论文查重。虽然不是论文查重界的一把手，但维普查重还是了承包了大部分同学的初稿论文查重，为同学们定稿来润色，提供了指导性的意见。

NO.3 Papergood查重。Papergood是全球首个中文论文相似度检测网站,不仅提供论文查重,毕业论文抄袭检测服务。更***用国际领先的动态指纹技术保障,已服务超300万人论文检测。

本人想跳槽了，什么招聘网站或者软件比较好用而且靠谱？

我是一名具有18年经验的HR总监，请关注我，非常高兴为你解答职场困惑。

1、以我多年的招聘经验告诉你，任何招聘网站或软件都非常好用的，但是否靠谱就不一定了。使用招聘网站要分析招聘网站或软件的受众群体是什么类型的人员，否则都是瞎折腾。

2、从你想通过招聘网站或软件来找工作，说明你是工作两三年内的职场菜鸟。找工作的方式和渠道非常多，招聘网站和软件比较便捷，但存在信息不对称的问题非常突出，如网站宣传的工资是6k-10k，你去面试时却得知是4k，是不是有种被骗的感觉呢？其实网上都存在类似的问题。

3、用户相对较少的网站或软件存在的问题更多。使用哪个招聘网站，首先要网站的用户量和企业入驻数量，其次要看网站的分类是否清晰与合理，其次提供的免费测评服务等有哪些，最后要看他们运用的模式和收费方式。

4、要想找到一份满意称心的工作，不要单纯的依靠招聘网站或软件，还要通过参加现场招聘会、朋友推荐、自荐等方式来找工作。

若我的回答对你有帮助，请关注我及点赞、转发。你的认可是我最大的动力和支持！谢谢！若对我的回答有其他意见或建议，请在评论区留言，欢迎沟通交流！再次感谢！

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，如果你要跳槽，我在这里作为一个过来人，我奉劝你一句，就是千万不要裸辞，裸辞带来的后果是非常不好的。

因为你不能保证你的下一份工作会在什么时间内出现。所以说，裸辞带来的风险是很大的。一是你没有了固定收入，在家呆的这几个月也许心里会很焦躁，会很着急。过了，也许很不舒心！没有了收入，什么都不敢干。所以说，生活上也比较拮据

如果去找下一份工作，有的工作单位还是比较看重你是不是裸辞的。因为裸辞给你带来的对于工作来说比较轻浮。他觉得你不能胜任本职工作，而不会录取你。所以不到万不得已，千万不要选择裸辞这条路。

至于你问的招聘网站，我可以给你推荐几个。因为你没有说你是什么专业类别？所以说我只能给你推荐综合类的招聘网站，我个人觉得还可以的。

猎聘网，我曾经把简历挂在猎聘网有很多家猎头给我打电话。说明这家网站猎聘频率还是比较高的。楼主去注册一个简历，挂的猎聘网上。对您将来找工作有一定的帮助。

然后就是这个智联招聘，智联招聘，他也是一个综合类的网站。个个[_a***_]的都有，也比较全面。楼主也可以注册一个简历挂的上面。

然后就是58同城，58同城的招聘非常便捷，这是他的优势，也就是说手机上随时随地可以关注。而且发信息的人了，也可以随时随地关注你。所以楼主也可以注册一个简历挂到上面。

最后就是你们当地的人才网了。当地的人才网，因为都是当地的工作单位较多一些。 也是，楼主选择一个途径吧。

感谢阅读，请加关注

对于一个出来工作多年的我来说，回答这个问题比较合适，我从大学出来实习，找工作，换行，找工作，经历了各种波折，总结了一下，希望对你有帮助:

1.拉勾网，看你从事行业，如果是IT行业，我建议你是要拉钩网，拉勾网是专门针对IT行业的招聘软件，这个软件里的企业信息比较全面，而且更多的是创业型新企业，需要新鲜血液，而且这个软件还有聊天功能，就是你可以直接与企业对话，还有最好的就是有面试评价，缺点就是，这个软件针对的是IT行业，而且覆盖度不是特别广，相比其他老牌招聘软件来说；

2、智联招聘，就是万能型招聘软件智联招聘，这个软件的话，里面企业信息多，而且也比较全面，信息真实度也比较高，但是，回复率相对而已比较低。

3、前程无忧网，这个招聘软件也是老牌势力，里面的企业信息很全，但相对而已比较乱，而且企业的回复率也是比较低，这个软件也是有计较多的培训机构混入。

4、猎聘网，这个是建议有多年工作经验，且有较突出成就的人使用，因为这个网址主打是企业中能扛起大旗的人。

以上，就是本人比较建议推荐使用的招聘网站，希望对找工作的你有所帮助，也希望你早日找到好工作！

题主跳槽的时间选择的好，俗话说金三银四，现在正有大把工作机会等着你。

招聘网站传统的3大网站，智联招聘，前程无忧，大街网。大街网好像已经没落了，其他两大网站还是挺好用的。

最近很火的Boss直聘。

招兼职，门槛低的招聘，请上58同城，赶集网。

高端招聘，猎聘网。

还有中华英才网，各个城市的人才网都有很多工作可以选择。

希望对你有帮助，祝前程似锦！

多年经验HR老鸟怒答。我们平时也一直在找最靠谱的渠道，这么多年经验也总结了不少，下面的大家根据情况对话入座哈，希望金三银四大家都找到合适的工作，HR同行也早日招到合适的人。

1三大传统招聘网站

这个估计大家肯定都投过，前程无忧 、51job和智联招聘，优点是上面的公司和岗位都特别全，几乎涵盖了各行各业，无论多冷门的专业都能找到比较对口的岗位。缺点就是不精准了，对于HR筛选简历成本有点高。一般来说，在社招的时候我们基本都最后才会看这些网站，所以还有一个弊端就是反馈慢，现在知道你为什么投了几周甚至一个月才有回复了吧。

2 拉勾、boss直聘类的互联网垂直类

这2个互联网从业人员应该太熟悉了，跳槽的80%都得靠这2个，拉勾上公司和岗位更多些，基本算是行业内跳槽第一平台了，boss直聘小公司多，优点就是可以直接和boss聊，沟通成本低，现在这样的黄金季建议2个平台都试试。

3 脉脉和知乎这种社交类平台

这个好多人可能忽略了，脉脉上除了各种公司内幕、小道消息，还有不少不错的岗位，大厂小厂都有，互联网公司的居多，也有媒体、广告、金融等其他的，反馈速度也可以。而且，真遇到心仪的，完全可以勾搭个内部人士，争取内推一下，这样拿到offer的几率能大大的提升。

知乎虽然现在有点水，但还算是藏龙卧虎，技术、运营、媒体类大牛新秀都不少，我身边就有不少HR朋友经常去上面勾搭。所以，如果有实力，不妨试着在自己擅长的领域下找几个问题回答，长期提供点高质量回答，积累一点粉丝，万一不小心碰到主动撩你的老板呢？

4 猎聘、领英等高端平台

这2个都是适合中高级岗位跳槽，LinkedIn适合经理以上且偏外企的职位，猎聘起码得3年以上经验，上面猎头特别多，有特别专业的，也有很水的，需要好好识别。工作时间在1-3年的小白大多不太合适。

5 豆瓣、五八赶集等平台

五八赶集大家应该都知道，常年挂着各种***、保安、保洁、厨师、小时工等技术含量很低的岗位，因为有点技术含量的岗位，我们肯定不会到这种地方来看的。此外，上面骗子太多，一定要小心小心再小心，让你交钱的、地点比较偏的一概不去。

豆瓣可能用的人少点，上面编辑、行政、人力***、财务、实习生等岗位很多，而且和租房小组一样，普遍还是靠谱的，门槛也都不高，待遇当然也就只是还可以了，但竞争压力没那么大，如果有精力也可以上去看看，万一有相中的也可以试一试。