面试做网页设计师怎么说,面试做网页设计师怎么说话

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为什么要投我们公司？这个开场白是很多HR喜欢说的。而这句话在网上被无数人喷过，其实你只要认真想想，就知道为什么HR要这么问。

公司的文化，理念，最基础的业务范围，如果这些你都没有提前做过功课，你当然会觉得HR这样问很傻。要不是招聘信息上这个岗位钱多我才不投，要不是我缺钱***嘛出来找工作。如果你抱着这种心理去回答这个问题，我保证你通过不了面试。

但是如果你前期做过调查，你可以说我认可公司的XXX企业文化及理念，我也曾经接触过公司类似的业务，通过这些双方都有共识的话题才能愉快的聊下去。就好像和朋友聊天一样，如果你们聊的东西都不在一个频率上，我相信你也很想尽快结束这场聊天吧。求职就是一场销售的过程，最终的目的就是把自己销售出去，让对方买单，你对对方的情况一点都不了解，你又如何说中对方痛点，让对方觉得你是他们需要的人才。

提出自己的见解

了解了对方行业，那么先到网上查一些这个行业的信息，这样当你们交谈的时候，才能对答如流，不管你是不是肚子里真的有货，对方也会给你加分，毕竟对方是网上招人，并不是抱着找这方面专家的心理去的，只要你不是一问三不知，回答有些偏差也没有问题，只要能有共同话题聊下去，那你离被录取将不会太远。

我面试过很多人，首先问他是否了解过我们行业，他说不了解。好吧，不了解你也敢来应聘，看来我是要从头教学了。然后在问他对他应聘的岗位有什么规划，他也没有规划。最后只有问他薪资打算要多少，尽快结束对话下一个了。

这种情况真的很尴尬，为什么尴尬？因为我真的不知道该问什么了，问什么都不了解，面试是应该是你多说，面试官多听，而不是反过来，这种面试基本上十分钟不到就面完了，你说你可能会被录取嘛？

敢于提出要求

以上东西谈完了，你也该对对方公司有了一个大概的了解，而最后基本都是谈到工资待遇问题。不要怕开高了，你开高了最后HR通知你来上班之前肯定会把最终工资告诉你，这个和买东西一个道理，即使你开一块钱，对方也要砍个几毛钱心里才舒服。所以往高了说，不要因为怕开高了对方不要你，适合的人才对方都会挽留的，当然不能太夸张。行业平均是1万，你开5万，那就真的没得聊了。

不管是面试还是在网上直接和老板谈，以上套路都适用，希望能帮到你～

遇见喜欢的职位就要主动出击，就像遇见喜欢的人一样。那么，到底要怎么做才能拿到面试机会呢？

简历方面

针对中意的企业做简历，你的简历千篇一律，面试官对你的第一印象也是千篇一律，为了获得良好第一印象，首先就要根据对方的招聘需求做简历，把对方看重的，自己拥有的能力往前提一提，分主次侧重，对自己和岗位的契合度上做一个自我评估，看看自己是否与岗位要求相称，列出自己的长处，才是最优解。

事前加深对企业的了解

企查查、公司***、看准网、百度、天眼网等等，知己知彼，方能百战不殆，所以既然相中了一家公司，那么在正式面试之前，一定要通过多方位去了解这家公司的情况，看他企业现状、未来发展、公司文化、公司人员评价，这会让你能更好评判企业与你自己的匹配度。

跟老板聊的时候注意自我介绍说重点

如果是你先打招呼，主动找老板聊，那就是选择权在老板手里，你想对来说比较被动，就像展示自己羽毛来吸引雌鸟的雄鸟，那么要怎么展示自己，吸引老板注意，拿到面试机会呢？

首先自我介绍，就要抓住岗位招聘里面的重点，强调自己在这方面的优势，其次，如果老板回应你了，你要有过往作品和项目，就要靠实力说话，最后一般这种情形，老板都会感兴趣邀请你面试，如果没有回应，你就冷处理，或者换一家吧。

毕竟树挪死，人挪活，更何况还没面试

上网搜索企业的基本信息，对企业有基本了解：

• 企查查：企业工商注册信息；
  

• 公司网站：企业经营产品、活动、新闻
  

• 看准网：企业内部人员会提供在职感受与对公司及个人的评价、公司薪酬基本区间、面试经历等。
  

• 百度：直接搜索公司新闻，尤其是老板个人的一些情况，照片。稍微大一点的企业都有。一个相面的过程，可以帮助自己应该如何与其沟通；
  

HR和老板的视角不同，对老板（沟通人）的基本性格基本了解：

HR更关注“岗位匹配度”！

老板更关注“文化匹配”。（国企、央企、私企、外企）

老板更看重的，是找到一个和自己“口味一致的”伙伴。如果老板是销售出身，你坚持和凶猛一点就很有必要；如果是技术出身，稳重和说话要严谨。

这一点考验的就是你的“识人”能力。

招聘网站上如果搭建老板沟通的平台，那么平台上会显示老板上线的频率时间：比如刚刚在线，很久没上线。

找一个老板在线的时间，抛出简历；（尽可能赶在晚上21:00左右，那个时间段老板在线的话会更容易耐心沟通；）

留言：自荐&拍马屁，力求破冰！

1､我是谁：姓名、公司在招聘的**岗位很感兴趣，与我的职业规划很契合；

2､我在哪：我曾经在**公司做过**岗位、突出成绩；

3､我应该在哪：称赞贵公司这些年的发展（如上查询到的，也让他觉得你是有备而来），希望您能予以考虑。

（留言要控制在30-50字内；简历中内容有的要简述）

如果对方有[_a***_]简历，会显示已读。

如果没有的打开，而是直接下线了。就先冷处理。